Alle vacatures
Den Haag Maanweg 174
24 uur € 4.183 - € 5.794 o.b.v. 36 uur
Direct solliciteren

Zet jouw expertise in als unitmanager bij Dak!

Bij Dak kindercentra werken we samen aan de toekomst van kinderen door opvang, onderwijs en ontwikkeling te combineren in één integraal kindcentrum (IKC). Als unitmanager (24 uur) bij Dak kindercentra speel je een cruciale rol in het dagelijks succes van jouw locaties en het vormen van een IKC. Je werkt nauw samen met de unitcoördinator en bent een belangrijke schakel in het verbinden van opvang en onderwijs. Voor onze locaties Dak Adriaan Vlack en Dak O3 (kindcentrum) zoeken wij een ambitieuze unitmanager die ervoor zorgt dat kinderen, ouders en medewerkers een fijne ervaring hebben.
Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Dan ontmoeten we je graag! 

Vragen over deze vacature?

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Inge Verstappen

of solliciteer direct

Wat ga je doen als unitmanager?

  • Het onderhouden van relaties met ouders/verzorgers, scholen en externe samenwerkingspartners.
  • Het versterken van de samenwerking tussen opvang en onderwijs, zodat kinderen een doorlopende ontwikkelingslijn ervaren.
  • Ervaring en affiniteit op een IKC is een pré

In deze veelzijdige functie (24 uur, dagen in overleg) is geen dag hetzelfde en draag je veel verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, het aansturen van een goedlopend team van pedagogisch medewerkers, en het versterken van de samenwerking tussen opvang en onderwijs. Heldere communicatie met ouders, externe partners en scholen staat centraal, net als het creëren van een omgeving waarin kinderen optimaal kunnen groeien en bloeien.

Wat bieden we jou?

  • Een salaris in schaal 11 volgens de cao Kinderopvang (€ 4.183,00 – € 5.794,00 o.b.v. 36 uur) afhankelijk van jouw ervaring.
  • Een eindejaarsuitkering in december van 4% van jouw bruto jaarsalaris.
  • Vakantiegeld in mei van 8% van jouw bruto jaarsalaris.
  • Goede pensioensregeling.
  • 187 verlofuren per jaar o.b.v. 32 uur p.w.
  • Een organisatie waar maatschappelijke aandacht en ontwikkeling centraal staan.

Extra voordelen bij ons

  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km).
  • Korting op je sport(school)abonnement.
  • Belastingvoordeel via het fietsplan (ook voor e-bikes).
  • Bijdrage aan jouw eigen kinderopvangkosten en voorrang op opvang van je eigen kind(eren) bij Dak.
  • Een bonus van € 375,- (bruto) wanneer je een nieuwe collega bij ons introduceert.
  • Een aantrekkelijk attentiebeleid (verjaardag, bedrijfsuitje, naast de cao-jubileumjaren ook Dak-jubileumjaren) omdat we blij zijn met jou als werknemer.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent een energieke peoplemanager met een proactieve houding en hands-on mentaliteit
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt je in eerdere functies ruimschoots bewezen als manager. Ervaring in de kinderopvang is een pre.
  • Je volgt ontwikkelingen in de kinderopvang op de voet en speelt hierop in.
  • Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent ondernemend, flexibel en weet moeiteloos je planning aan te passen als de dag anders verloopt dan verwacht.
  • Je bent nieuwsgierig, blijft jezelf ontwikkelen en draagt actief bij aan de groei en professionalisering van Dak kindercentra.

Nancy Doruyter, regiomanager: “Ik werk graag samen met een unitmanager die zelfstandig een aantal locaties kan aansturen. Die zaken ‘fikst’. Of het nu gaat om het aansturen van een locatie, het communiceren met de ouders of het oppakken van marktkansen in de wijk.”

Wat maakt werken bij Dak zo leuk?

Bij ons is geen dag hetzelfde. Bij ons kun je alle kanten op doordat we verschillende locaties hebben met andere opvangvormen, ouders en uitdagingen in diverse wijken. We bieden mooie doorgroei- en specialisatiemogelijkheden en durven jou op een andere plek te zetten als je daar talent voor hebt,
maar nog geen ervaring. Hoe leuk is dat?!

Lees verder