Wij zijn DAK kindercentra!

DAK is een professionele en kleurrijke aanbieder van alle vormen van kinderopvang afgestemd op de wensen en behoeften van kinderen en ouders. DAK kindercentra is een grote speler in de regio met 60 locaties in Den Haag, Voorburg en Rijswijk. Naast een aantal vertrouwde opvangvormen zoals dagopvang en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar, biedt DAK kindercentra ook peuteropvang. DAK kindercentra heeft zowel binnen de Haagse regio als op brancheniveau een uitstekend imago.

HR-adviseur bij DAK

Als HR-Adviseur faciliteer en coach je zelfstandig ongeveer 10 unitmanagers met het uitvoeren van de eerstelijns HR-taken, zoals verzuimcasuïstiek, functioneringstrajecten, teamissues en personele bezetting. Jij zorgt ervoor dat de managers zich eigenaar voelen van het proces bij de uitvoer van deze taken. Een belangrijk onderdeel van je functie is de taak die je hebt als preventiemedewerker. Je werkt aan gezond en veilig werken en zorgt dat je de wet- en regelgeving omtrent de ARBO altijd paraat hebt.

Jouw sociale vaardigheden stellen je in staat om makkelijk contact te leggen en te onderhouden met management en medewerkers. Jouw verbindende rol zorgt ervoor dat het management weet wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed uit te kunnen voeren en jij doet daar voorstellen op. Je volgt actief de in- en externe ontwikkelingen, knelpunten en wijzigingen in het HR werkgebied en vertaalt deze naar voorstellen voor het personeelsbeleid bij DAK kindercentra.

Je bent altijd op zoek naar een goed evenwicht tussen organisatiebelang en menselijk belang. Je zorgt ervoor dat administratieve werkzaamheden rondom verzuimbegeleiding, vangnetsituaties en WIA/WGA-dossiers accuraat, tijdig en volgens de geldende afspraken en criteria worden uitgevoerd. Naast de advies- en beleidswerkzaamheden voer je ook projecten uit – soms als deelnemer, soms als projectleider.

Je werkt adviserend en sturend en voorziet verschillende afdelingen gevraagd en ongevraagd van advies op het HR vlak. Jouw prettige manier van doen zorgt ervoor dat je wordt gevonden voor advies en overleg. 

Een greep uit je taken

  • Je adviseert ongeveer 10 managers
  • Je zet de proceseigenaar in beweging
  • Je administreert en verwerkt HR-gerelateerde informatie om de voortgang van ingezette processen en acties te volgen
  • Je neemt deel aan werkgroepen en voert projecten uit om HR-thema’s, nieuw beleid of nieuwe werkwijzen te implementeren
  • Je overlegt op dagelijkse basis kort en bondig met de andere HR-disciplines
  • Je adviseert, verbindt en coacht collega’s en afdelingen

Hier herken jij jezelf in

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO Human Resource Management opleiding
  • 3 tot 5 jaar ervaring als HR adviseur binnen een dynamische organisatie
  • Gezonde nieuwsgierigheid naar accurate kennis van HR en arbeidsrecht, jij volgt deze dan ook op de voet
  • Ruime ervaring met verzuim- en casemanagement
  • Bewezen adviesvaardigheden
  • Ervaring in beleidsontwikkeling en het schrijven van beleid
  • Ervaring met HR systemen, Afas is een pré
  • Een analytische, kritische blik en zelfreflectie
  • Ondernemende houding met goede sociale vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift

DAK kindercentra biedt jou

  • Een salaris in schaal 10 (€ 3.221,-  – € 4.329,-) volgens de cao kinderopvang, afhankelijk van opleiding en  werkervaring
  • 3% eindejaarsuitkering
  • 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen, want jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk!
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals, pensioen, reiskostenvergoeding, verlofregelingen, aantrekkelijke collectieve zorgverzekering en nog veel meer
  • Wij bieden je een contract voor een jaar, daarna zetten we deze graag om naar een vast dienstverband

Solliciteer nu!

Is geen HR-vraagstuk je te gek en ben jij toe aan een tweede stap als HR-adviseur?
Vind jij eigenaarschap belangrijk, ben je een echte verbinder en ben jij elke vrijdag op kantoor? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met  Ellen de Jong (manager HR) op 088 750 91 36. Je bent van harte welkom bij DAK kindercentra.

Acquisitie is niet nodig, we proberen het eerst zelf!