Wij zijn DAK kindercentra! Een betrokken organisatie die alle vormen van kinderopvang aanbiedt in de regio Den Haag, Voorburg en Rijswijk. Op maar liefst 55 locaties helpen we kinderen de beste versie van zichzelf te worden, en dat al meer dan 100 jaar! DAK kindercentra heeft zowel binnen de Haagse regio als op brancheniveau een uitstekend imago.

Jij bent verbinder die niet bang is voor een uitdaging, jij wilt van maatschappelijke waarde zijn, en veel autonomie, vrijheid en afwisseling in jouw functie hebben. Jij bouwt mee aan het resultaat van een aantal locaties van één van de grootste kinderopvangorganisaties van de regio Den Haag door te solliciteren op de functie:

Unitmanager bij DAK kindercentra (36 uur per week)

Nancy Doruyter, Regio Manager: “Ik werk graag samen met een unitmanager die zelfstandig een aantal locaties kan aansturen. Die zaken “fikst”. Of het nu gaat om het aansturen van een locatie, het communiceren met de ouders of het oppakken van marktkansen in de wijk.”

Resultaatgerichte verbinder
In de eerste plaats zoeken we een “mensen-mens”. Iemand die de verbinding zoekt op allerlei niveaus. Met jouw team, met samenwerkingspartners in de wijk, met ouders en hun kinderen en met de stafafdelingen op het servicebureau.

Daarnaast koppel jij informatie en cijfers aan concrete acties en gewenste resultaten: jij weet wat je moet doen als de verzuimcijfers in jouw team omhoog schieten of als er een nieuwe woonwijk in jouw omgeving wordt gebouwd.

Sia Dallinga, Unit Manager: Elke dag is dynamisch en uitdagend! Ik werk graag samen met mijn collega’s, een team vol professionele, enthousiaste en gedreven mensen, op locatie en op het servicebureau. Er is altijd iemand om mee te sparren en om samen te gaan voor datgene waar we goed in zijn: de kinderen een geweldige dag bezorgen. Iedere dag opnieuw!

Betekenisvol
In jouw functie draag je bij aan het verkleinen van kansenongelijkheid en vergroot je de kindontwikkeling.

“DAK kindercentra is een maatschappelijke kinderopvang. En dat blijft niet bij loze woorden. Samen met Jeugdformaat zijn er stoeltjesgroepen gestart. Zodat ook kinderen met extra zorgbehoeften binnen de reguliere kinderopvang terecht kunnen. We zijn er supertrots op dat dit al meer dan 10 jaar goed loopt!”

Autonomie en vrijheid
Bij DAK kindercentra geen stroperige besluitvormingsprocessen. We vinden het fijn als jij de lead pakt en zelf besluiten neemt en snelheid maakt. Dat werkt wel zo lekker voor ons allemaal!

Uitdagend en van alle markten thuis
Als unitmanager houd je je bezig met uitdagingen. Zo regel je extra begeleiding voor zorgkinderen, plan je samen met de unitcoördinator en planner een strakke personeels- en kindbezetting, je werkt aan het verhogen van de personele inzetbaarheid, zoekt de samenwerking met andere locaties in jouw wijk en denkt mee over de ontwikkeling van DAK

Marjolein Lennards, Unit Manager:Het leukste aan mijn baan vind ik de intensieve samenwerking met de school. De vrijheid die ik krijg om te ondernemen en het netwerken in de wijk. Door onderwijs en opvang  in een geïntegreerde vorm aan te bieden, werken wij aan een optimale ontwikkeling van kinderen. Mede door mijn brede takenpakket is geen dag hetzelfde!” 

Jouw directe stakeholders:

  • Regiomanager en collega-unitmanagers
  • De pedagogisch medewerkers en coaches van jouw locatie(s)
  • Ouders en hun kinderen
  • Diverse stafafdelingen zoals HR, kindplanning, marketing & communicatie
  • Schooldirecteuren en andere samenwerkingspartners in de wijk

Kortom: jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen en het resultaat van jouw unit.

Wat bieden we jou:

  • Een salaris volgens de CAO kinderopvang schaal 10 € 3.293,- en € 4.427,-
  • 8% vakantiegeld
  • Een eindejaarsuitkering van 3%
  • Telefoon en laptop
  • Reiskosten van 21 cent per kilometer
  • DAK betaalt mee aan je sport(school)abonnement
  • Tegemoetkoming aan jouw kinderopvangkosten en voorrang op opvang van je eigen kindje bij DAK
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals pensioen, verlofregelingen, fietsplan en nog veel meer!
  • In eerste instantie bieden we een jaarcontract

Wie ben jij?

  • Je bent bekend met de ontwikkelingen in de kinderopvang, bijvoorbeeld wet IKK (of maakt je dit snel eigen)
  • Je volgt deze actuele ontwikkelingen op de voet en integreert deze moeiteloos in jouw tactische en strategische plannen
  • Je hebt ruime ervaring met het aansturen van professionals
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel binnen als buiten DAK kindercentra
  • Je bent proactief en ondernemend
  • De dagen lopen nooit zoals je had verwacht, maar jij bent goed georganiseerd en je past moeiteloos je planning aan

Ben jij onze betrokken unit manager ?
Kom jij werken in onze transparante en platte organisatiestructuur waar wij zorgen voor een informele samenwerking op alle niveaus? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen? Mail dan naar komwerkenbijdak@dakkindercentra.nl. Je mag ook bellen of appen naar onze recruiter Florance (+316 58 07 04 12)

Je bent van harte welkom bij DAK kindercentra

Solliciteer

We nodigen je van harte uit om te reageren en horen graag waarom jij geschikt bent voor deze functie, dus solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Mocht je meer informatie willen over DAK kindercentra of over de functie bel of app onze recruiter Florance (+316 58 07 04 12)