Unitmanager bij DAK

Als unitmanager communiceer je makkelijk en direct met de pedagogisch medewerkers, coaches, collega’s, ouders en kinderen. Je zorgt ervoor dat alle personele/administratieve processen voor jouw locaties in orde zijn. Je hebt een goed analytisch vermogen betreft budgettering, prognoses en jaarplannen. Je spart makkelijk met de regiomanager over de te behalen (financiële) doelen en de voortgang van je unit. Je bent gericht op het realiseren van resultaten en stuurt je team aan op omzetcijfers, pedagogische kwaliteit, ondernemerschap en betrokkenheid. Daarnaast onderhoud je actief je contacten met de samenwerkingspartners zoals de gemeente, scholen en buurtverenigingen om hen zo meer te kunnen vertellen over onze dienstverlenging en samenwerkingsmogelijkheden. Naast je commerciële vaardigheden ben je een echte people manager die er van geniet om collega’s succesvol te laten samenwerken in een prettige werkomgeving. Jij zorgt ervoor dat jouw professionals de pedagogische kwaliteit kunnen leveren waar DAK kindercentra om bekend staat. Als unitmanager herken je kansen en pakt deze met twee handen aan, tegelijkertijd ben je persoonlijk betrokken en een fijne gesprekpartner voor onze ouders en medewerkers. De unitmanager wordt aangestuurd door de regiomanager.

Over DAK kindercentra

DAK kindercentra is een professionele, kleurrijke aanbieder van alle vormen van kinderopvang afgestemd op de wensen en behoeften van kinderen en ouders. DAK is een grote speler in de regio met 60 locaties in Den Haag, Voorburg en Rijswijk. Naast een aantal vertrouwde opvangvormen, zoals dagopvang en buitenschoolse opvang, biedt DAK ook peuteropvang. DAK kindercentra heeft zowel binnen de Haagse regio als op brancheniveau een uitstekend imago, waarbij maatschappelijke betrokkenheid, betrouwbaarheid en pedagogische kwaliteit hoog scoren. Bij DAK kindercentra zijn we voortdurend in beweging en willen we graag anticiperen op mogelijke verschuivingen en ontwikkelingen. Daarom vullen wij ons graag aan met een nieuwe collega unitmanager.

Wie ben jij:

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring in de kinderopvang of zorg is een pre
  • Je bent gedreven om te werken met heldere commerciële targets
  • Je hebt ruime ervaring met het aansturen van professionals
  • Je beschikt over kennis van ontwikkelingen in de kinderopvang, bijvoorbeeld wet IKK ( of maakt je dit snel eigen)
  • Je volgt deze actuele ontwikkelingen op de voet en integreert deze moeiteloos in jouw tactische en strategische plannen
  • Je analyseert je management rapportages en handelt daarnaar
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel binnen als buiten DAK
  • Je werkt zelfstandig

 

Wij bieden jou:

  • Bij DAK kun je rekenen op een professionele en ambitieuze werkomgeving met ruimte voor creativiteit
  • Een werkplek waar de ondernemer in jou naar boven komt
  • De transparante en platte organisatiestructuur zorgen voor een informele samenwerking op alle niveaus
  • Een salaris conform de cao Kinderopvang schaal 11 (3.562,- tot 4.877,-) op basis van ervaring en opleiding
  • Natuurlijk heb je recht op pensioen, een fietsplan, een aantrekkelijke collectieve zorgverzekering en nog veel meer
  • Na je eerste jaarcontract bieden we je graag een vast dienstverband aan

Solliciteer

We nodigen je van harte uit om te reageren en horen graag waarom jij geschikt bent voor deze functie, dus solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Mocht je meer informatie willen over DAK kindercentra of over de functie bel of app onze recruiter Yessica Beeloo op 06 29 22 02 22.