U bent hier: Over Dak > Visie en missie > Visie op organisatiecultuur
Visie op organisatiecultuur
Open en professioneel
Bij Dak kindercentra liggen de verantwoordelijkheden en bevoegdheden laag in de organisatie. Medewerkers werken samen en zijn als teams verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen. Dak kindercentra is een lerende organisatie, waarbij medewerkers leren van elkaar en het goede voorbeeld geven. We spreken elkaar aan op wat goed en minder goed gaat. Deze open cultuur zorgt voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen en willen ontwikkelen.


